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營銷最大化的救星:客戶、流量的成長駭客來了!

admin 2016-03-01 14:03:41 0

網(wǎng)路用戶的成長曲線,20年來從陡升趨于平緩,近年,又在行動(dòng)上網(wǎng)的助長下,再次擴(kuò)大并且瀕臨飽和。當(dāng)使用者行為在“桌機(jī)”與“手機(jī)”之間不斷切換,所有的網(wǎng)路服務(wù)也開始產(chǎn)生質(zhì)變。

在這個(gè)複雜的數(shù)位環(huán)境中,網(wǎng)路人口紅利已成往事,用戶呈現(xiàn)碎片化的姿態(tài),散落在各式各樣的網(wǎng)路服務(wù)里,茫茫網(wǎng)海中要找到對(duì)的用戶,并持續(xù)吸引新用戶、留住舊用戶將變得更加困難。孕育無數(shù)網(wǎng)路新創(chuàng)的大搖籃──硅谷,是如何解決這樣的問題?成長駭客(Growth Hacking),是他們的解答之一。

Growth Hacking這個(gè)詞彙兩年多前在硅谷開始被廣泛使用,甚至被視為企業(yè)營運(yùn)成長的顯學(xué),包括Facebook、Airbnb、Twitter等知名網(wǎng)路公司都將其奉為圭臬。Growth Hacking的精神告訴我們:成長的秘密不在行銷預(yù)算多寡,也不是決策者的全能與智慧,而是我們“真的愿意”用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、傾聽使用者的聲音。

在茫茫網(wǎng)海中,我們都像是漂浮于暗夜中的一座座行動(dòng)孤島,散落且游移著。

面對(duì)這一座座的孤島,網(wǎng)路服務(wù)業(yè)者得在黑燈瞎火的汪洋中,提著探照燈,才能找到對(duì)的用戶。不幸的是,這件事越來越困難了,因?yàn)?,我們的?shù)位環(huán)境變得更加複雜。過去我們習(xí)以為常的地域、疆界、族群等一切的分類和中心,都隨著行動(dòng)網(wǎng)路的應(yīng)用普及模糊了起來。

為了清楚勾勒這個(gè)輪廓,《數(shù)位時(shí)代》連續(xù)十年製作“網(wǎng)路服務(wù)100強(qiáng)”調(diào)查,今年首度將來自“行動(dòng)”端的流量納入評(píng)比項(xiàng)目。根據(jù)過去半年所累積的資料,我們觀察到一些趨勢(shì)演變:重視行動(dòng)網(wǎng)頁、App的體驗(yàn)與設(shè)計(jì),早已是各家網(wǎng)路服務(wù)不得不為的手段,而沒有架設(shè)網(wǎng)站的純App服務(wù),也可能靠著行動(dòng)流量強(qiáng)勢(shì)上榜。

這代表著,流量來源與型態(tài)已經(jīng)大幅轉(zhuǎn)變。當(dāng)整個(gè)數(shù)位環(huán)境變得愈趨複雜、用戶更加分散,大家面臨的共通問題是:我究竟要如何成長?我的使用者在哪里?流量又在哪里?而那些不花大錢,不粗暴地砸銀子買流量、下廣告,卻能擁有許多用戶的網(wǎng)路公司,究竟又是如何“既安靜又野蠻地快速茁壯”呢?

成長駭客(Growth Hacking)無疑是這串問題最好的解答之一。

成長駭客“四兩撥千斤”

Growth Hacking這個(gè)詞彙起源于硅谷,最早是由“GrowthHackers.com”網(wǎng)站創(chuàng)辦人肖恩.埃利斯(Sean Ellis)于2010年所提出,不過真正使這個(gè)詞彙被廣泛地討論,則是因?yàn)楣韫戎男聞?chuàng)公司顧問及投資者安德魯.陳(Andrew Chen)。他曾在2013年發(fā)表一篇名為〈Growth Hacker is the new VP Marketing〉的文章,讓Growth Hacking一時(shí)蔚為硅谷顯學(xué)。

Growth Hacking的核心精神是:用最低的成本、捨棄高昂費(fèi)用的傳統(tǒng)行銷方式,透過各種資料科學(xué)、數(shù)據(jù)分析和技術(shù)手段,讓產(chǎn)品高速成長;簡言之,稱職的Growth Hacker總能“四兩撥千斤”,用最少的成本,甚至不花一毛行銷預(yù)算,就達(dá)到最大的效益。

舉凡更改一個(gè)按鈕的圖示、串接一個(gè)API、算準(zhǔn)時(shí)機(jī)對(duì)用戶推播通知等,這些動(dòng)作帶來的效益卻遠(yuǎn)比花錢買廣告還要高出十倍、百倍,這就是Growth Hacking讓人引頸期盼的魅力。

Growth Hacking之所以會(huì)從硅谷崛起,必然與硅谷的產(chǎn)業(yè)環(huán)境脫不了關(guān)係。網(wǎng)路新創(chuàng)成就了今日的硅谷,而當(dāng)網(wǎng)路環(huán)境出現(xiàn)變革,硅谷亦首當(dāng)其沖,率先其他地區(qū)面對(duì)各種難題。首先,網(wǎng)路人口紅利消失,用戶成長變得困難,取得單一用戶的平均成本飆漲;然后,大量的第三方工具出現(xiàn),例如Google Analytics、Mixpanel等,降低了小公司獲取用戶數(shù)據(jù)的門檻,各種資料模型得以快速建立,不僅為網(wǎng)路新創(chuàng)帶來商業(yè)機(jī)會(huì),也成了企業(yè)躍躍欲試的成長引擎;而網(wǎng)路巨頭為了擴(kuò)大市占、建立生態(tài)系,也開放各種API串接工具,讓開發(fā)者取得更廣泛地用戶關(guān)係模型、內(nèi)容數(shù)據(jù)等資料,進(jìn)而建構(gòu)更完整詳實(shí)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。數(shù)據(jù)應(yīng)用因此日新月異,從Growth Hacking乃至于Growth Hacker此起彼落。

助長Growth Hacking風(fēng)潮崛起的因素當(dāng)然很多,技術(shù)絕對(duì)不是唯一的關(guān)鍵。然而,從新創(chuàng)公司的角度來看,他們通常擁有很強(qiáng)的技術(shù),但行銷資源卻相對(duì)有限,這樣的情況下,如何以最小行銷資源達(dá)到最大營運(yùn)效益,是能否創(chuàng)造持續(xù)性成長的關(guān)鍵,Growth Hacking自然是不二法門,因?yàn)樗麄儧]有燒錢的能力,必須尋找更有效的突破口。就像Facebook在損益兩平之前,既無力也不想用傳統(tǒng)行銷的方式來爭取用戶,于是便在2007年成立Growth Team,希望能用“技術(shù)手段”讓用戶數(shù)快速成長。

一切用數(shù)據(jù)來說話

Growth Hacking常用的技術(shù)手段,包含A/B Test、搜尋引擎優(yōu)化(SEO)、病毒行銷等。例如Twitter大幅更改注冊(cè)頁面設(shè)計(jì)、Facebook的開心農(nóng)場(chǎng)用病毒傳播方式吸引用戶、Airbnb串接Facebook,打通社交關(guān)係鏈、Dropbox使用者只要邀請(qǐng)新用戶就能獲取更多儲(chǔ)存空間,這些都是Growth Hacking的經(jīng)典案例。

“這些是產(chǎn)品功能,還是行銷?其實(shí)兩個(gè)都是。”全球下載量破1億次的照片編輯App PicCollage創(chuàng)辦人樊立勛說,傳統(tǒng)的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)(PM、設(shè)計(jì)師、工程師)只專注于產(chǎn)品研發(fā),沒有把行銷、用戶心理這些事放在心上;一般行銷人員則缺乏思考產(chǎn)品、改變產(chǎn)品的能力,他們?cè)诤醯氖切袖N預(yù)算、如何包裝產(chǎn)品等事宜;而Growth Hacking則是強(qiáng)調(diào)用數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品開發(fā)的方式來達(dá)到行銷目標(biāo),當(dāng)所有服務(wù)都網(wǎng)路化,變成了網(wǎng)路產(chǎn)業(yè)的一分子,就意謂著每個(gè)產(chǎn)業(yè)都可以用Growth Hacking的概念來帶動(dòng)成長,“不過,數(shù)據(jù)分析還是最基礎(chǔ)且最重要的。”樊立勛說。

曾經(jīng)在硅谷接觸過Growth Hacking的Cubie創(chuàng)辦人馮彥永也強(qiáng)調(diào),“Growth Hacking的重點(diǎn)不在于技術(shù)手段”,并不是把Landing Page、注冊(cè)轉(zhuǎn)化率或是任何一項(xiàng)“技巧”做到極致,就叫做Growth Hacking,“重點(diǎn)應(yīng)該是透過數(shù)據(jù)分析、資料科學(xué)等方法來了解使用者,先找到用戶的需求或問題,再套用這些方法就好,或者不套用,尋找新的方式。”

沒錯(cuò),數(shù)據(jù)分析與追蹤是一切的基礎(chǔ),因?yàn)镚rowth Hacking團(tuán)隊(duì)就是一群以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)行銷、從數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、用技術(shù)解決問題,從而貫徹成長目標(biāo)的人,這個(gè)團(tuán)隊(duì)匯集了工程師、行銷、設(shè)計(jì)、心理學(xué)、資料科學(xué)家等混血人才,這些不同人才的共通點(diǎn)是:懂?dāng)?shù)據(jù)、信仰數(shù)據(jù),把“成長”放在工作事項(xiàng)的第一順位。

舉例來說,他們?cè)跊Q定App介面的顏色、圖片擺放位置、按鈕大小等細(xì)節(jié)的時(shí)候,絕對(duì)不是單靠設(shè)計(jì)師的美感直覺、投票表決或是老闆說了算就拍板定案,必須透過A/B Test做實(shí)驗(yàn),觀察各種變因之下用戶對(duì)產(chǎn)品的反應(yīng),像是Airbnb曾將Wish List的“星”形圖案,換成“心”形圖案,就讓用戶使用率提升了30%,看似簡單的微小更動(dòng),背后卻是有無數(shù)次的實(shí)驗(yàn)和數(shù)據(jù)結(jié)果在支撐。

另外一個(gè)更顯著的例子是:Facebook曾經(jīng)花了半年多開發(fā)全新的首頁介面,并開放給少部分用戶使用,然后經(jīng)過連續(xù)三個(gè)多月的監(jiān)測(cè),最后因?yàn)楦黜?xiàng)用戶數(shù)據(jù)都呈現(xiàn)下滑,導(dǎo)致這個(gè)新的版本,不論使用介面多幺簡潔、優(yōu)美,F(xiàn)acebook都不得不忍痛撤銷這個(gè)花費(fèi)將近一年時(shí)間開發(fā)的產(chǎn)品。因?yàn)樗麄兿嘈牛?ldquo;面對(duì)數(shù)據(jù)、重視用戶反應(yīng)”才是吸引用戶青睞的不二法門。

而要做到這些,一套完整的數(shù)據(jù)追蹤系統(tǒng)是基本配備。馮彥永建議,Growth Hacking團(tuán)隊(duì)最重要的,是要追蹤合理的數(shù)據(jù)資料,然而大部分臺(tái)灣公司都只使用大眾化工具,例如Google Analytics來追蹤,沒有自己設(shè)定追蹤系統(tǒng)的習(xí)慣,相當(dāng)可惜。

如何知道自己的數(shù)據(jù)追蹤系統(tǒng)是否做得到位?很簡單,試著回答這個(gè)問題:“你知道自己網(wǎng)站的留存率(Retention)是多少嗎?”
如今,瀏覽量、瀏覽人次、下載數(shù),這些指標(biāo)都可以很輕易地被衡量,但這些流量都并非最重要的,畢竟能夠真正留存下來的使用者,才是流量能否變現(xiàn)的關(guān)鍵,然而,要知道用戶的留存率,乃至用戶足跡、不同群體的用戶行為,靠單一的數(shù)據(jù)分析工具卻是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。數(shù)據(jù)越嚴(yán)密,才越能發(fā)現(xiàn)問題所在。

找出你的北極星和Magic Moment

在成長過程中,公司還必須找到自己的“北極星(North Star)”。馮彥永指出,這個(gè)北極星必須反映產(chǎn)品的核心價(jià)值,數(shù)值越高,代表表現(xiàn)越好。例如,F(xiàn)acebook的北極星是月活躍用戶數(shù)(MAU)、WhatsApp是訊息發(fā)送量、Airbnb是每晚訂房數(shù)、eBay則是每月經(jīng)手拍賣物價(jià)的價(jià)值總和(Gross Monthly auction value),而如果公司只是將北極星粗淺地定義為“收益”的話,就有可能會(huì)模糊產(chǎn)品價(jià)值、找不到成長的方向。

當(dāng)定義好自己的北極星之后,接著就是要找到用戶和產(chǎn)品的“Magic Moment”,也就是讓用戶沉迷、體會(huì)到產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)的時(shí)間點(diǎn)。以Twitter來說,他們發(fā)現(xiàn)用戶的Magic Moment不是發(fā)文、抒發(fā)心情的那一刻,而是發(fā)現(xiàn)自己有超過30個(gè)追蹤的朋友或頻道后,用戶才明白Twitter帶來的價(jià)值;Facebook定義的Magic Moment,則是在一開始注冊(cè)的兩星期內(nèi)新增了十個(gè)以上的好友;而Airbnb用戶則是在發(fā)現(xiàn)獨(dú)特房型的那一瞬間,對(duì)這個(gè)網(wǎng)站感到驚豔。

馮彥永表示,Growth Hacking團(tuán)隊(duì)要做的,就是透過各種數(shù)據(jù)分析能力和使用者研究,發(fā)現(xiàn)Magic Moment,接著在不同的假設(shè)、測(cè)試、驗(yàn)證的來回實(shí)驗(yàn)中,再用數(shù)據(jù)分析和各種技術(shù),讓更多用戶都能感受到Magic Moment,持續(xù)帶動(dòng)北極星指標(biāo)的成長。

Growth Hacking是把雙面刃

Growth Hacking聽來神奇,同時(shí)也是一把雙面刃,在不對(duì)的階段使用,只會(huì)帶來負(fù)面的結(jié)果。只有產(chǎn)品對(duì)了,成長才有意義。

Y Combinator執(zhí)行長山姆.奧特曼(Sam Altman)日前在部落格發(fā)表一篇名為〈Before Growth〉的文章,他指出,一間過早設(shè)定成長目標(biāo)的新創(chuàng)公司,通常會(huì)做出一個(gè)部分使用者有點(diǎn)喜歡,但是“模糊不清”的產(chǎn)品,然后就開始急著Growth Hacking了。諸如此類的產(chǎn)品,一開始可能會(huì)因?yàn)槠恋臄?shù)字暫時(shí)混淆投資者的視聽,直到他們開始發(fā)現(xiàn)留存率數(shù)字不如預(yù)期,一切為時(shí)已晚。

奧特曼認(rèn)為,正確的早期目標(biāo)應(yīng)該是:“你是不是做出了一個(gè)任何使用者都會(huì)愛上的產(chǎn)品,而且他們還會(huì)自發(fā)性地推薦別人使用?”他指的,是產(chǎn)品與市場(chǎng)的契合度,也就是Product/Market Fit(PMF),在產(chǎn)品達(dá)到PMF之前,過度聚焦火力在產(chǎn)品成長是不必要的。

如何判斷自己的產(chǎn)品是否達(dá)到PMF階段?樊立勛直言,“當(dāng)你覺得自己沒有PMF,那就是沒有。”

馮彥永列舉幾項(xiàng)簡易判斷的方式,例如產(chǎn)品已經(jīng)達(dá)到理想的留存率、坐在家里產(chǎn)品訂單一直來,或是有一群資深用戶每天都很喜歡用。也可以做個(gè)用戶調(diào)查,透過“你有多喜歡”、“你會(huì)愿意推薦給別人嗎”、“產(chǎn)品消失時(shí)你會(huì)不會(huì)很失望”等問題來請(qǐng)使用者評(píng)分,到達(dá)一定分?jǐn)?shù)后才專注在Growth Hacking。

不過,樊立勛也強(qiáng)調(diào),這不代表在PMF之前,團(tuán)隊(duì)都不可以思考“成長”這件事,相反地,Growth Hacking的基本精神應(yīng)該被納入產(chǎn)品開發(fā)流程里,只是初期重點(diǎn)不是在于“如何增加100萬個(gè)使用者”,而是專注在早期使用者的行為,學(xué)習(xí)如何開發(fā)出讓他們?cè)敢饬粝聛淼暮卯a(chǎn)品。

Growth Hacking沒有SOP

“臺(tái)灣總是喜歡講SOP,但這個(gè)東西沒有SOP,它是一種創(chuàng)意,創(chuàng)意沒有SOP。”樊立勛指出,很多人容易將Growth Hacking誤會(huì)為各種“撇步”的集合,網(wǎng)路上也充斥著類似“一個(gè)動(dòng)作,讓這個(gè)網(wǎng)站一個(gè)月內(nèi)增加百萬用戶”的文章,有些訣竅很有創(chuàng)意、很好玩,但那都不是重點(diǎn)。

“一個(gè)專業(yè)級(jí)的選手,不可能是靠單一、兩個(gè)trick就變成選手。”樊立勛認(rèn)為,Growth Hacking的精神不在于這些撇步或技巧,應(yīng)該是“科學(xué)家的實(shí)驗(yàn)精神”,是經(jīng)年累月的實(shí)驗(yàn)過程,是一種思考產(chǎn)品的全新方式,更需要具備靈光一現(xiàn)的創(chuàng)意和天馬行空的假設(shè),并輔以數(shù)據(jù)佐證,來解決所碰到的問題、驅(qū)動(dòng)成長。

雖然手段不可複製,思路和精神卻可以學(xué)習(xí)。馮彥永說,唯有透過數(shù)據(jù)分析和使用者研究,并選擇合適的工具與指標(biāo),經(jīng)由無數(shù)次的A/B Test,不斷假設(shè)、測(cè)試、回饋持之以恆地循環(huán)實(shí)驗(yàn),才是成長的唯一途徑。當(dāng)然,在此之前,你得先確定自己真的做出了一個(gè)好產(chǎn)品。

文章來源:機(jī)房監(jiān)控 http://shfkmygs.com

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